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Concevoir et mettre en œuvre de la politique de soins

  • Orienter la politique de soin en adéquation avec le projet d’établissement, le projet médical, et les ressources disponibles,

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  • Faire adhérer les équipes au projet d’établissement, suivre sa mise en œuvre et effectuer les ajustements nécessaires,

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  • Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.

Gestion des actes de soins

  • Organiser le travail au sein de l’équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières. Organiser et gérer le planning des équipes placées sous sa responsabilité,

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  • Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins,

 

  • Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients,

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  • Optimiser le fonctionnement du service,

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  • Gérer un budget pour les achats de matériels courants.

Coordination et planification de l'activité

  • Veiller à l’amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients,

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  • Coopérer de façon régulière avec le corps médical dans l’organisation des activités,

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  • Mettre en place une organisation des soins qui garantisse le respect des réglementations et des prescriptions médicales délivrées au patient (définition de protocoles et de procédures),

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  • Faire évoluer les pratiques de soins et identifier les meilleures pratiques pour en assurer la diffusion dans l’établissement,

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  • Transmettre l’information entre la direction des soins et les équipes,

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  • Recruter le personnel soignant. Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux personnels dans les services,

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  • Participer à la définition du plan de formation en accord avec les besoins du personnel soignant.

Concevoir et mettre en œuvre de la politique de soins

  • Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service,

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  • Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins,

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  • Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Veiller au confort des patients et au respect de l’éthique des soins infirmiers

  • Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et informations du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins,

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  • S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel et assurer le suivi des prestations de maintenance.

Participer à l'évaluation des risques

  • Participer à l’évaluation des risques professionnels,

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  • S’assurer que les événements indésirables (incidents et accidents) qui surviennent soient déclarés selon les normes en vigueur,

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  • Évaluer la qualité des soins par la mise en place d’outils et d’indicateurs de résultats (audits, enquêtes, évaluations de pratiques),

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  • Contribuer à la procédure d’accréditation de l’établissement,

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  • Garantir le respect des protocoles et des procédures.

Participer aux instances de l'établissement

  • CLIN (Comité de lutte contre les infections nosocomiales), CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), Commission de conciliation, le cas échéant CME (Commission médicale d’établissement), commission des relations avec les usagers et de la qualité de la prise en charge,

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  • Dispenser des formations dans un établissement de formation (IFSI),

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  • Participer à différents réseaux de soins ou paramédicaux.

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